Wir haben das Gefühl, wir würden mit viel zu strikten Verhaltensregeln in unserem Betrieb in Prüderie verfallen und ein herzliches Arbeitsklima verunmöglichen.


Sexuelle Belästigung hat mit einer angenehmen oder herzlichen Arbeitsatmosphäre nichts zu tun. Von einem Flirt oder lockerem Umgang am Arbeitsplatz unterscheidet sie sich darin, dass sie von einer Seite stets unerwünscht ist und auf die betroffene Person entwürdigend und verletzend wirkt. Diese Grenzziehung ist in jedem Betrieb durchaus möglich, ohne gleichzeitig in die Prüderie zu verfallen.

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