In einigen Betrieben gibt es Ansprech- oder Vertrauenspersonen für Fragen zum Thema sexuelle Belästigung. Falls es in Ihrem Betrieb Ansprechpersonen gibt, können Sie sich an diese wenden. Die Ansprech- und Vertrauenspersonen stehen unter Schweigepflicht. Sie zeigen Ihnen, was Sie tun können und unterstützen Sie dabei. Die Ansprech- oder Vertrauenspersonen handeln nur, wenn Sie damit einverstanden sind.
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